فندق أليلا الجبل الاخضر يعلن عن وظائف شاغرة في عمان - Alila Al Jabal Hotel announces vacancies in Amman



Required for hiring in Oman

, Alila Al Jabal Hotel has announced many vacant job opportunities in different specialties, according to the details in the following announcement

1- Waiter / Waitress

General duties:


  • 1. Provide the perfect service experience for every guest. Ensure that Guest feels important and welcome in the restaurant.
  • 2. Greet the guest by name if know and ask for seating preference out door or in door. Escort the guest to the table with maintain social distance.
  • 3. Explain about the food and beverage menu. Explain about the not available items from the menu and special of the day. If there is any special requirement contact with chef or your supervisor.
  • 4. Ensure hot food is hot and cold food is cold. Serve the guest in an accommodating manner. Drinks should be serve before food. Maintain table cleaning and side stations as well.
  • * Maintain table cleaning, re-setup the tables, clearance tray should be go back immediately.
  • * Always follow the hygiene standard and policy.
  • 5. Check the side station according to check list. Everything should be available in proper way in the side station.
  • 6. All team members (male/female) must be able to carry tray for food and beverage, clearance as well.
  • 7. Mise-plan (polish CCG, fold napkin and arrange every things properly) should be ready for next operation before you finished duty. Every things should be neat and clean before you go.
  • 8. Drop the soiled linen to laundry after each and every meal period.

2- Team Leader- Spa

Qualifications :

  • Minimum 2 year experience as Spa Supervisor / team leader.
  • Good team work , Strong leadership / team leader skill
  • Capable on basic Spa treatment : body treatment and facial.
  • Good customer service and upselling skill.
  • Familiar on computer and micros system.


3- Guest Relation Host - Team Leader

Competencies:

  • Candidate must have below requirement :
  • Supervisory skills
  • Luxury hotel experiences
  • Good communication skills
  • Know of hotel operations and Computer system
  • General knowledge of tourist and business related information
  • Knowledge of hotel products and services
  • Knowledge of VIP welcoming protocol

4- Cluster Revenue Manager

Summary

General Mission:

  • Displays expertise in, and a commitment to Alila’s 5 Leadership Pillars,


  • Marketer

  • employs proven and new business growth strategies and the latest in digital marketing and distribution


  • Artisan

  • demonstrates an artistic mindset, challenges status quo through creativity, and approaches hospitality as a craft


  • Cultural Leader

  • lives’ the company culture, modeling company values while demonstrating and encouraging an awareness of and sensitivity towards local cultures and customs


  • Entrapreneur

  • combines a start-up, think-outside-the-box mentality with an analytical attitude and strategic approach to growing the business as if it were your own


  • Environmentalist

  • is committed to the care of our planet and natural resources. Works tirelessly to minimise our ecological footprint while working in harmony with local communities


How To Apply

--------

To Learn More And To Apply Visit The Following Link

Alila Al Jabal Hotel announces vacancies in Amman



مطلوب للتوظيف في عمان

أعلن فندق عليلة الجبل عن العديد من فرص العمل الشاغرة في تخصصات مختلفة ، بحسب التفاصيل في الإعلان التالي


1- نادل / نادلة

الواجبات العامة:


  • 1. تقديم تجربة الخدمة المثالية لكل ضيف. تأكد من أن الضيف يشعر بأنه مهم ومرحب به في المطعم.
  • 2. قم بتحية الضيف بالاسم إذا كنت تعرف واطلب أفضلية جلوس خارج الباب أو في الباب. اصطحب الضيف إلى الطاولة مع الحفاظ على مسافة اجتماعية.
  • 3. اشرح عن قائمة الطعام والشراب. اشرح العناصر غير المتوفرة من القائمة والخاصة باليوم. إذا كان هناك أي متطلبات خاصة ، فاتصل بالطاهي أو مشرفك.
  • 4. تأكد من أن الطعام الساخن ساخن وأن الطعام البارد بارد. خدمة الضيف بطريقة مريحة. يجب تقديم المشروبات قبل الطعام. حافظ على تنظيف الطاولة والمحطات الجانبية أيضًا.
  • * حافظ على تنظيف الطاولة ، وأعد إعداد الطاولات ، ويجب أن تعود صينية الخلوص على الفور.
  • * اتبع دائمًا معايير وسياسة النظافة.
  • 5. افحص المحطة الجانبية وفقًا لقائمة الفحص. يجب أن يكون كل شيء متاحًا بالطريقة الصحيحة في المحطة الجانبية.
  • 6. يجب أن يكون جميع أعضاء الفريق (ذكور / إناث) قادرين على حمل صينية للأطعمة والمشروبات والتخليص أيضًا.
  • 7. يجب أن تكون خطة Mise-plan (تلميع CCG ، وطي المنديل وترتيب كل الأشياء بشكل صحيح) جاهزة للعملية التالية قبل أن تنتهي من العمل. يجب أن تكون كل الأشياء نظيفة ومرتبة قبل أن تذهب.
  • 8. قم بإسقاط الكتان المتسخ في الغسيل بعد كل فترة وجبة.

2- قائد الفريق- سبا

مؤهلات :

  • خبرة لا تقل عن سنتين كمشرف سبا / قائد فريق.
  • العمل الجماعي الجيد ، القيادة القوية / مهارة قائد الفريق
  • قادر على العلاج الأساسي في السبا: علاج الجسم والوجه.
  • خدمة العملاء الجيدة ومهارة البيع.
  • مألوف على الكمبيوتر ونظام الميكرو.

3- مضيف علاقات الضيف - قائد الفريق

الكفاءات:

  • يجب أن يكون لدى المرشح المتطلبات التالية:
  • المهارات الإشرافية
  • تجارب فندقية فاخرة
  • مهارات التواصل الجيد
  • تعرف على عمليات الفنادق ونظام الكمبيوتر
  • معرفة عامة بالمعلومات المتعلقة بالسياحة والأعمال
  • معرفة المنتجات والخدمات الفندقية
  • معرفة بروتوكول الترحيب بكبار الشخصيات


4- مدير ايرادات الكتلة

ملخص

المهمة العامة:

  • يعرض الخبرة والالتزام بركائز القيادة الخمس الخاصة بأليلا ،


  • المسوق

  • توظف استراتيجيات نمو أعمال مجربة وجديدة وأحدث التسويق الرقمي والتوزيع


  • الحرفي

  • يُظهر عقلية فنية ، ويتحدى الوضع الراهن من خلال الإبداع ، ويتعامل مع الضيافة كحرفة


  • زعيم ثقافي

  • يعيش ثقافة الشركة ونمذجة قيم الشركة مع إظهار وتشجيع الوعي والحساسية تجاه الثقافات والعادات المحلية


  • رجل أعمال

  • يجمع بين عقلية البدء والتفكير خارج الصندوق مع الموقف التحليلي والنهج الاستراتيجي لتنمية الأعمال التجارية كما لو كانت تخصك


  • دعاة حماية البيئة

  • ملتزمة برعاية كوكبنا والموارد الطبيعية. يعمل بلا كلل لتقليل بصمتنا البيئية أثناء العمل في وئام مع المجتمعات المحلية


كيفية التقديم

--------

لمعرفة المزيد والتقديم قم بزيارة الرابط التالي

يعلن فندق عليلا الجبل عن وظائف شاغرة في عمان


Previous Post Next Post